剧本杀我是谜《大王叫你去巡山》复盘解析+剧透测评+真相答案+凶手角色
更新时间:2024-12-27 04:13:11 浏览次数:5 公司名称: 搜【聚狼剧本杀】获取复盘
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产品产地 | 中国 |
行业类型 | 剧本杀 |
全网同名 | 聚狼剧本杀 |
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主动出击、有问必答、“钓鱼”三法,还有一些心理学上的技巧。这些也许还能帮你在阵营本里玩出花样来。重要的,还有推理本身。毕竟我们是因为要破解谋杀之谜而聚集在一起。飞飞投稿的《剧本杀玩家推理常见要点》里,分享了许多实用的推理方法。解读谜面、观察不同时间点物体的变化、剧本杀复盘答案不同时间点物体的不变、人物的身份判定,注意以偏“概”全与以全“盖”偏;从他人视角来认清自己、留意同时发生的“巧合”、发现心理暗示、有水必有冰……这是剧本里的高阶玩法,也是推理玩家的盘本方向。以上是我们对往期原创/玩家投稿文章里,关于剧本杀玩法的整理合集。觉得有帮助的小伙伴,可以收藏或者分享给你身边的人。剧本杀,它是一个斗智斗勇的推理游戏,是一座演绎人生百态的舞台,也是一条联络我们感情的线。相信接触剧本杀的朋友们慢慢地会发现它的魅力,并与我们一样喜欢上这个游戏。正因为喜欢它、了解它,我们希望把我们所知道的玩法和技巧分享给想要了解它的朋友们。对于剧本杀玩法的文章我们还会持续更新,也欢迎你来投稿。
自2016年上线以来,《明星大侦探》已经播到第六季,在豆瓣上一直维持较高评分。这档明星角色扮演推理类综艺节目的火爆,让不少年轻人迷上这种角色扮演推理类游戏——剧本杀。剧本杀是一种集角色扮演、推理为一体的社交类游戏。这种游戏的雏形,剧本杀复盘解析大概可以追溯到上世纪二三十年代美国流行的派对游戏陪审团,和二战时英国一位音乐家申请的游戏——谋杀之谜。游戏的大致玩法是一群玩家分别扮演剧本里的人物,其中一人为凶手,其他玩家需要通过推理找出真凶。剧本杀在我国的风靡,离不开《明星大侦探》这档综艺节目的推动。2016年季《明星大侦探》上线,许多年轻人正是看了这档综艺,才开始成为剧本杀玩家。庞瑜记得,次玩剧本杀是在2017年夏天。她和同事一起吃完晚饭后,都觉得意犹未尽,于是抱着猎奇体验的心态,去玩了一次剧本杀。没想到,一次体验后,她就成了剧本杀忠实玩家。通过游戏,庞瑜体验了不同的角色,尤其是实景换装类的剧本,很容易让她沉浸其中。她觉得自己一下从苦闷无趣的日常中抽离了,犹如穿越了一般。另外玩剧本杀,还能增进与朋友们的感情。????庞瑜印象深的一次体验是和12个同事玩《风声》,那是她次玩需要换装的剧本杀。NPC(非玩家角色)演技好、剧本逻辑缜密,整个过程体验极好。玩完那次剧本杀之后的两星期,她和同事们一直在讨论、复盘整场游戏。
那么,在玩家踏进剧本店之前,有些游戏的词汇可以提前做了解,在《新手玩家一定要了解的剧本杀准则》文章里,我们解释了以下剧本杀里的用词:任务、侦探、DM、NPC、车、组车、炸车、锁车、跳车、翻车、公聊、私聊、挂机、自爆、聊爆;时间线、三刀两毒、狗头侦探、反逻辑、水龙头、菠萝头、诈、石锤、复盘。接着,在近期的文章《剧本杀新手玩家必备词汇》里,我们持续更新了以下词汇解释:发行/工作室、盒装、限定、、实景、演绎、换装、内测、正/盗版、展会;同时,在《新手一定要看的剧本杀攻略》里,我们通过问答的形式,解答了新手玩家在玩本时会产生的几个疑问:新手可以玩什么本?自我介绍可以说些什么?全场表达的时候应该注意什么?可以隐藏信息吗?可以开灯吗?可以投NPC吗?死者会是自杀吗?可以从哪些方面来盘凶?是凶手怎么办?......希望通过以上文章的一些词汇解释,让玩家们的玩本交流时更加方便。另外还有一篇橘子写的总结性文章《剧本杀应该怎么玩?》剧本杀复盘答案也从各方面讲了剧本杀该怎么玩。整车、散拼、摇人、押金、跳车、外卖、贴脸、场外、剧透、天眼玩家、抗推位。
清华大学博士生、Chinese DIGRA(中华电子游戏研究协会)副主席刘梦霏曾在调研中得出结论:能在中国流行起来的游戏,一定是强社交中的强竞技。对社群来说,剧本杀提供了一个和世界连结的合法理由,创造了社交的需求。强竞技意味着游戏中的大家并在一块儿共同“完成”什么,而是要在游戏里“与天斗,与地斗,与人斗,其乐无穷”。此后,李杨然陆陆续续打了30多个本,频繁时一周打6个本,每天下班后都去玩剧本杀。让他沉迷的,除了唾手可得的互动,还有互动中包含着的“冲突”和“引战”。剧本杀复盘解析剧透测评真相答案凶手角色在剧本杀中,现实世界的规范、法则和道德约束通通失效,玩家按照游戏的、快乐的原则宣泄着“冲突”和“矛盾”,获得精神上的愉悦。李杨然偏好深沉阴暗,心机缜密的反派角色,每每打完充斥着欺骗、算计、伤害和暴力的剧本后,他郁闷压抑的情绪总会一扫而空。而这种情绪,在现实社会中是李杨然作为初入职场的小职员的常态。李杨然工作的小创业公司,在他看来工作流程和管理制度混乱,没有奖励却总是惩罚,上级带来的压迫感强。“总是给员工制定奇怪的kpi,比如规定具体到每的工作指标,老板还总爱讽刺挖苦,想一出是一出。老板娘明明不是员工却经常插手我们的工作,时不时砍掉一两个在做的项目……”提到在公司的不愉快,他滔滔不绝。